Di pemerintahan, secondment biasa menjadi perbantuan atau detasering. Istilah terakhir ini sering muncul pada peraturan resmi, misalnya di sini:

https://anggaran.kemenkeu.go.id/api/Medias/30d9a107-876c-414...
Detasering (Secondment), yang selanjutnya disebut [dengan] Secondment, merupakan penugasan/penempatan Peserta Program pada suatu instansi/unit kerja tertentu dalam jangka waktu tertentu dalam rangka pengayaan pengalaman dan pengembangan kompetensi dan/atau keahlian atau tujuan tertentu lainnya;

Catatan: Peserta di sini adalah pegawai kementerian. Program adalah program-program pengembangan pegawai.

Maka, kedua pihak dalam perjanjian ini akan menjadi Pihak yang Menugaskan Detasering dan Pihak yang Menampung Detasering.

Namun, di bidang bisnis, detasering boleh dikatakan hanya digunakan di kalangan BUMN atau bisnis yang berafiliasi dengan pemerintah (seperti Bank Yudha Bakti yang dimiliki TNI). Karena itu, saya usulkan: Pihak Pemutasi Karyawan dan Pihak Penampung Karyawan. Seyogyanya, ada definisi eksplisit keduanya di dalam batang tubuh perjanjiannya sendiri.

TAWAB / Q&A:
- Bisa lebih singkat?
+Pihak bisa dicopot apabila Anda sungguh efficiency-driven, menjadi: Pemutasi Karyawan dan Penampung Karyawan.

- Kok karyawan tidak ikut dihemat?
+Karyawan adalah objek hukum yang pokok di sini; jadi, layak ditonjolkan dan diutamakan.