En México parece utilizarse el concepto de selección de personal -que sería la traducción más natural de recruitment en ámbito peninsular-, utilizando también la expresión "reclutamiento y selección de personal" en algunos casos.


Nuestro servicio principal es el Reclutamiento y selección de personal especializado, teniendo como objetivo primordial encontrar al Capital Humano adecuado para cada posición, potencializando el talento de
http://reclutamientoyselecciondepersonal.mx/

La selección de personal. Ante la necesidad de una contratación, el empleador debe realizar un procedimiento de selección que le permita recibir la mayor ...
https://www.empleo.gob.mx/empresas/seleccion-de-personal

Criterios de selección de personal. Al cubrir una vacante se debe tomar en cuenta las necesidades de la empresa...
https://www.google.com/amp/s/expansion.mx/opinion/2012/12/12...

Proceso de selección de personal. Nuestro proceso de selección se ha diseñado para que podamos seleccionar a personas creativas e innovadoras, que  ...
https://www.sgs.mx/es-es/our-company/careers/recruitment-pro...

Los procesos de reclutamiento y selección de personal son la manera en que una empresa contrata al talento adecuado para ocupar un  ...
https://blog.adecco.com.mx/que-es-reclutamiento-seleccion-pe...

eprints.uanl.mx › ...PDF
Modelo de selección de personal en base a perfil de ... - Repositorio Institucional UANL
https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&url=http://...

Además, acudir a un intermediario facilita los procesos de reclutamiento y selección de personal
https://www.google.com/amp/s/www.ips.com.mx/blog/7-fuentes-d...


--------------------------------------------------
Note added at 8 giorni (2020-04-21 00:09:12 GMT)
--------------------------------------------------

Gracias primero por la confianza y segundo por esta oportunidad para revisar el tema.

Mira, en base al análisis adicional, he llegado a la conclusión de que reclutamiento (recruitment) y selección de personal (hiring process) podrían ser términos diferenciados en este caso y que probablemente nuestro error preliminar fuera el de identificar hiring como contratación y no como selección (en "recruiting and hiring"). Dilucidado el segundo (hiring) creo que el primero debe necesariamente traducirse como reclutamiento -a falta de otro término específico que describa el proceso de identificación y captación de candidatos en base a un análisis previo de necesidades.

En fin, tú conoces el contexto más amplio y podrás dilucidar a qué se refiere exactamente recruitment, si al proceso de identificación y selección de candidatos ("reclutamiento") o bien si incluye también la propia selección de entre dichos candidatos para su contratación ("reclutamiento y selección de personal"). Ten en cuenta que son distintos procesos el de selección de candidatos (que es parte del "reclutamiento", donde las empresas de reclutamiento seleccionan candidatos para su valoración posterior por las empresas) y la selección de personal (que consiste en la identificación de aquellos sujetos contratables de entre los candidatos previamente identificados o presentados, habitualmente responsabilidad de la empresa y no de los intermediarios -"reclutadores de personal"; que vienen a ser algo así como los "ojeadores" de los equipos deportivos, pero cuya responsabilidad no suele incluir la decisión final de contratación (hiring), un proceso que aquí llamamos "selección de personal").


La selección de personal es el proceso que permite elegir a tu empleado ideal de entre los postulantes. Es ese momento que empieza con el contacto con el candidato y que se produce justo después del reclutamiento.
https://www.google.com/amp/s/www.bizneo.com/blog/seleccion-d...

The hiring process is the process of reviewing applications, selecting the right candidates to interview, testing candidates, choosing between candidates to make the hiring decision and performing various pre-employment tests and checks.
https://study.com/academy/lesson/the-hiring-process-types-of...

Recruitment process is a process of identifying the jobs vacancy, analyzing the job requirements, reviewing applications, screening, shortlisting and selecting the right candidate.
https://www.tutorialspoint.com/recruitment_and_selection/rec...

Reclutamiento y selección de personal de una empresa ¿son lo mismo?
https://factorialhr.es/blog/seleccion-de-personal-de-una-emp...



PD
En cuanto a seleccionar una u otra respuesta, no te preocupes; lo interesante es que incluyas en el glosario tu interpretación final en base a la info aportada. Y no, los comentarios en Referencias como éste no se pueden puntuar. Como dicho, no es tan importante. ¡Pero muchas gracias de nuevo por tu interés! ;)